Estamos observando cambios drásticos en todos los niveles de experiencia del ser humano
Lo podemos verificar en periódicos, noticieros, en charlas grupales, con amigos, etc. La Tierra en su conjunto avanza, progresiva y satisfactoriamente, hacia nuevas formas evolutivas de existencia, en las cuales admirablemente observaremos interesantes novaciones en las formas de relación y convivencia, en donde el ingrediente representativo será la armonía y el respeto por la variedad. Los cambios evolutivos de la conciencia suelen desarrollarse con lentitud y aunque aún no han sucedido todos los eventos y situaciones catalizadoras que impulsen lo nuevo, ya estamos en el medio de algunos y con seguridad te comento que se están dando de manera perfecta.
El mundo corporativo no es ni será la excepción en esta metamorfosis mundial y ya varias organizaciones, inclusive las medianas y pequeñas, empiezan a tomar conciencia sobre la necesidad de hacer las cosas basados en nuevas perspectivas que tienen como eje central el factor humano, además de la responsabilidad social y la ecología del planeta.
Sí como empresario observas alguno o algunos de estos síntomas, nuestro acompañamiento en la gestión de cambio organizacional podría beneficiarte bastante:
- Apatía por la rutina diaria de las actividades que debes manejar en tu negocio.
- Impulso interior por hacer otras cosas diferentes a estar todo el día en tu empresa
- Necesidad de implementar una estructura sostenible en tu organización que la haga sostenible en medio de un ambiente que propenda por la pasión de servir fluyendo armónicamente con las fluctuaciones de las cifras.
- Rotación notable del factor humano en donde sientes que las personas que llegan a ti se aprovechan y no son comprometidas.
- Los productos o servicios que vendes ya no satisfacen las necesidades de tus clientes o el nivel de reclamos es mayúsculo.
- Llamado interior por tomar conciencia de la necesidad de hacer un cambio en la manera de comerciar y operar.
- Deseo por ponerse a tono con los conceptos de Responsabilidad Social, generación equilibrada de bienestar empresarial y cuidado ecológico.
- Visión por migrar hacia una empresa que no dependa de ti en donde tu nueva función sea liderarla.
Caminos Conscientes y William, a través de marca personal “Conectándote con tu Esencia“
Tienen dentro de su labor misional acompañar a aquellas empresas en su transformación para sanar o rehacer hacia formas conscientes de comerciar, producir u operar y en general relacionarse con los distintos actores que intervienen en las transacciones corporativas.
Como resultado de una asesoría personalizada y un acompañamiento en el proceso de cambio, previo diagnóstico, Caminos Conscientes te ayudará a crear las estrategias y modificaciones necesarias al interior de tu organización, convirtiéndose en un MEDIO efectivo para que puedas:
- Conocer los lineamientos de tu misión de vida y a partir de esta en establecer la nueva visión y propósito de tu empresa.
- Situarte como el líder de tu organización y dedicarte a labores que correspondan con tu pasión personal
- Generar una estructura circular dinámica al interior de tu compañía con el fin de hacer delegaciones útiles que liberen manías obsesivas y rígidas de control y por el contrario creen procesos flexibles y útiles, autoevaluables.
- Ayudar mediante talleres personalizados y sesiones de propósito de vida individuales a los directores y líderes de la Empresa para que se tome consciencia sobre nuevas formas de vivir y de asumir las experiencias de la vida diaria, lo que redundará en clima organizacional y aceptación emocional del cambio.
- Sugerir estrategias y prácticas que hagan más verdadero el sentido de pertenencia del factor Humano en la compañía, ya que nadie puede comprometerse con lo que siente que no es suyo o de lo que no se siente como parte de una comunidad incluyente.
- Implementar modelos de gestión autorregulados
- Adoptar prácticas de mercadeo con integridad y Responsabilidad Social.
- Crear políticas y procedimientos que incentiven la satisfacción real del cliente.
- Tomar consciencia de la trascendencia de percibir el factor humano de la empresa como un cliente interno que requiere, así mismo, satisfacción de sus necesidades.
- Informarse sobre la Ley de atracción, su eficacia y la manera como actúa directamente en las diferentes áreas de la empresa, especialmente en las unidades de gestión humana y mercadeo.
William ha confeccionado algunos talleres de crecimiento personal
Que se enmarcan de manera particular en cada microempresa o mediana empresa y que tienen por objeto facilitar información a todo el factor humano en la organización para invitarlo a concebir dentro de sus esquemas mentales nuevas maneras de percibir la vida y los acontecimientos que se suceden; a crear hábitos de pensamiento y manejo de emociones que transformen su realidad personal sujetada generalmente al sufrimiento; a liderar en vez de mandar; a aceptar el proceso de los demás y respetar la variedad en los seres humanos; a discernir en vez de juzgar, etc. Nuestro conocimiento demuestra que la atención que la empresa enfoque hacia las personas que la componen unido a estrategias conscientes, como algunas descritas anteriormente, iniciarán el proceso evolutivo y transformativo en ellas y las conducirá vivenciar la armonía interior y la calidad de vida que anhelamos continuamente. La ley de atracción infaliblemente recompondrá tales equipos para que las frecuencias de amor, compasión y aceptación, los reúna por sus similitudes, propiciando de esta manera la comprensión de la nueva visión corporativa y el compromiso en las actividades empresariales y misionales.
Sí toda esta información resuena en tu interior y se asimila, total o parcialmente, con los llamados internos que has experimentado últimamente, sería un gusto que te contactaras con William para concretar una conversación que amplíe y clarifique las percepciones que tengas sobre este tema fundamental. Hazlo haciendo clic en el siguiente botón: